En un mundo empresarial que cambia rápidamente, el Liderazgo Consciente ha emergido como una de las claves para construir organizaciones más humanas, sostenibles y exitosas. A diferencia de los modelos tradicionales de liderazgo -muchas veces autoritarios, jerárquicos o enfocados exclusivamente en resultados económicos-, el liderazgo consciente propone una visión más integral: considera no solo el «qué» se logra, sino el «cómo» y el «para qué».